Semplicemente e senza preoccupazioni

Ottenere una carta di dipendente

La nostra azienda ti aiuterà nell’intero processo di ottenimento di una carta di dipendente o fornirà consulenti o assistenza per passaggi specifici. Grazie al nostro team di professionisti, l’intero processo sarà più semplice.

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Che cosa è una carta dipendente

Una carta di lavoro rilasciata dalla Repubblica ceca è un permesso di soggiorno di lunga durata ai fini dell’impegno nella Repubblica ceca. Uno straniero in possesso di una carta di dipendente ha diritto a:

Karta

Una carta del dipendente quindi combina sia un permesso di soggiorno che un permesso di lavoro.

Un contratto di lavoro immediato, o un contratto di lavoro futuro è necessario per l’emissione di una carta di lavoro, in cui le parti si impegnano a concludere un contratto di lavoro, o un contratto di lavoro entro un periodo specificato contenente una disposizione che indica che, indipendentemente dalla portata del lavoro, lo stipendio o la retribuzione dello straniero non devono essere inferiori all’aliquota base del salario minimo mensile e l’orario di lavoro settimanale deve essere di almeno 15 ore.

La validità della carta del dipendente è per il periodo di lavoro previsto nel contratto di lavoro, ma per un massimo di 2 anni.

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Come ottenere una carta di dipendente?

Se si desidera cambiare la posizione lavorativa dell’attuale datore di lavoro, o cambiare il datore di lavoro o essere assunto per un altro lavoro (attuale o nuovo datore di lavoro), è necessario chiedere al Ministero degli Interni di accettare questa modifica.

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