Наша компанія допоможе вам у процесі отримання карти працівника, або надасть консультантів які допоможуть в конкретних кроках. Завдяки нашій професійній команді весь процес буде простішим.
Карта працівника, видається Чеськими органами, та являється дозволом на довготермінове проживання з метою працевлаштування в Чехії. Іноземець, який отримає робочу карту, має право.
Трудовий договір або майбутній контракт необхідні для видачі карти працівника. У ньому сторони зобов’язуються визначити термін робочого контракту, та містить інформацію про те, що незалежно від обсягу робіт, зарплата або винагорода іноземця не повинні бути нижчими від основної ставки мінімальної місячної заробітної плати в Чехії, а тижневий робочий час – не менше 15 годин.
Якщо вам потрібно змінити роботу у сучасного роботодавця, або змінити роботодавця та влаштуватися на іншу роботу, ви повинні подати заяву на Міністерство внутрішніх справ Чехії яке надасть дозвіл.