Пошук
Пошук
Close this search box.

Просто і без турбот

Отримання робочої карти на 2 роки

Наша компанія допоможе вам у процесі отримання карти працівника, або надасть консультантів які допоможуть в конкретних кроках. Завдяки нашій професійній команді весь процес буде простішим.

Для отримання додаткової інформації зв'яжіться з нами, ми для вас підготуємо пропозицію.

Що таке карта працівника

Карта працівника, видається Чеськими органами, та являється дозволом на довготермінове проживання з метою працевлаштування в Чехії. Іноземець, який отримає робочу карту, має право.

Karta

Таким чином, робоча карта поєднує в собі як дозвіл на проживання, так і дозвіл на роботу.

Трудовий договір або майбутній контракт необхідні для видачі карти працівника. У ньому сторони зобов’язуються визначити термін робочого контракту, та містить інформацію про те, що незалежно від обсягу робіт, зарплата або винагорода іноземця не повинні бути нижчими від основної ставки мінімальної місячної заробітної плати в Чехії, а тижневий робочий час – не менше 15 годин.

Термін дії карти працівника видається на період роботи передбачений трудовим договором, але найдовше може бути на 2 роки.

ЗНАЙТИ ПІДХОДЯЩЕ РОБОЧЕ МІСЦЕ

1

ЗВЯЗАТИСЯ З МАЙБУТНІМ РОБОТОДАВЦЕМ

2

ПОДАТИ ЗАЯВУ НА робочу КАРТУ НА ЧЕСЬКОМУ КОНСУЛЬСТВІ в УКРАЇНІ

3

ПРИЇХАТИ В ЧЕХІЮ

4

4 прості кроки

Як отримати робочу карту?

Якщо вам потрібно змінити роботу у сучасного роботодавця, або змінити роботодавця та влаштуватися на іншу роботу, ви повинні подати заяву на Міністерство внутрішніх справ Чехії яке надасть дозвіл.

Top